什么是工资税和需要多少费用呢?

当你得到你的薪水,你可能已经注意到了,你不其实获得等于你年薪的全部金额的支票。如果您每年$ 52,000名,例如,你不每周或$ 2,000美元支票每两个星期得到$ 1,000支票。那是因为你欠税款在你的薪水和美国的税收制度是一个随收随付你去系统 - 让你的雇主居然隐瞒了一些你的钱支付你欠什么。

当你的雇主从您的收入截留税款,并发送赚钱给各政府机构,这些税收有一个特别的名字。他们所谓的工资税,实际上有一堆从你的支票截留不同的种类。

本指南将解释正是其中的一些工薪税,与谁支付他们以及他们最终导致您一起。

什么是工资税,有多少收费?

工资税包括:

  • 联邦所得税:员工有不同数量的联邦所得税,这取决于它们的税率及其家属的人数从他们的工资扣除。当你开始新的工作,你填写一份W-4表格,以便雇主可以计算出多少钱,扣压。如果你多付,你可以得到退款,如果你少付,你会在税收天欠的钱。
  • 社会保障税:这些税收支持社会保障退休制度以及社会保障残疾保险制度。德赢登录网址社会保障税与医疗保险税一起,根据联邦保险贡献法案授权,并且有时被称为FICA税。您的社会保障税等于你收入的12.4%,但你付一半,你的雇主支付的另一半。这意味着你和你的雇主你的工资的每一支付6.2%。社会保障税只支付工资高达每年的工资基数上限,这为$ 132,900 2019年那么,你和你的雇主只能在你的第一个$ 132,900的工资支付这笔税款。
  • 医疗保险税:这些税收支持医疗保险,提供健康保险美国人谁是65岁以上,还有一些符合条件的残疾美国人。医疗保险税等于你的工资总额,1.45%,其中你付出的2.9%,并且你的雇主支付1.45%。医疗保险税是由于在所有的收益;有没有工资基数上限。事实上,有强加给已婚夫妇的$ 250,000或更高,或与$ 200,000以上其他收入报税收入共同提交.9%的额外医疗税。雇主必须开始预提工资所有这额外上缴税收超过$ 20万历年,不管你的报税身份。
  • 联邦失业税:只有你的雇主支付这一点;你不必支付任何部分。这种税收支持失业福利制度,它与国家的失业率程序的连接,确保你继续,如果你过错自己的失去你的工作得到一些收入。

雇主有责任从你的支票截留的资金适量所有这些不同的税收,以及对报告的工资到相关税务当局和定期付款发送到符合税收要求。

请问你的工作单位支付你的工资税的一部分?

雇主拿起你的FICA税成本的一部分。但是,当然,雇主都知道这些费用时,他们雇用的工人和设置你的薪水时,他们占了税收义务。

所以,虽然雇主支付技术上的工资税,每位员工间接的,因为雇主在招聘时会调整工资占自己的义务,政府支付这些税。

做自我职工人数欠工资税?

如果你是自雇人士,你没有雇主预扣税款为你 - 你没有一个雇主的FICA的税收缴纳部分。这并不意味着这些税收不必支付,但你对自己负责支付他们。

根据你赚多少,你可能需要发送季报估计税款,以符合税收义务。这是由于在六月,九月,一月和四月。你可以学习我们的指南中详细了解你的义务,估计税。

要知道一件重要的事情是,你可以扣除一半你从你的收入作为一个企业扣除支付FICA税。这有助于抵消您没有雇主拿起你的社会保障和医疗保险税的一部分花费的额外直接成本。

做你的工资税一次换?

当税法改变,你的工资税可以改变。

如果你得到的收入减税或税收收入增加,或者如果你的个人税收形势的变化,你可能需要你的雇主扣留不同数额的金钱所得税

偶尔,你也将看到一个切到你的FICA税。在2011年和2012年,奥巴马政府暂时期间经济衰退的减少社会保障税从6.2%至4.2%,以提示消费者支出的增加。

传统上,民主党的青睐工资税削减,因为这些削减提供直接减税好处的工人在投资者因为工资税只支付从工作收入,而不是投资收益。由于工资税的工资只有收入最高的工资基数上限,工资税削减也不成比例的好处谁是他们的整个薪水,而不是只对部分收入征税低收入和中等收入的工人。这些工人通常会花 - 而非储蓄 - 额外的钱,以帮助企业bolstering经济。

尽管共和党在过去,表示关注的是工资税削减方案会增加赤字,在特朗普政府白宫官员说已被考虑暂时切断工资税际经济放缓早在今年8担忧。但是,这些讨论都是初步的,没有减税已经正式公布。

了解工资税是很重要的

了解工资税是重要的,因为知道这些税是如何工作的帮助你找出真实被从你的薪水中扣除的。支付FICA税也赋予你挣学分的工作,这将有助于你有资格获得社会保障福利作为前辈。

好消息是,现在你知道什么是工资税,它们是如何工作的,以及他们多么很可能会花费你。

这篇文章是从写的克里斯蒂·比伯The Motley Fool的并通过合法授权NewsCred出版商网络。请直接将许可证问题[电子邮件保护]


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