成熟的商人在家庭办公室用电话透过窗户看

如果你接受了提前退休的报价?德赢登录网址

寻求裁减或更新员工的公司经常向员工提供一揽子激励措施,鼓励他们主动离职,通常在通常的退休日期之前。德赢登录网址

该报价有时个人,单独为您量身定做。在其他情况下,该收购要约扩展到整个组织,特定部门或谁已经达到特定的服务寿命的员工。

这样的一份工作可能会让你感到高兴,因为提早离职可能会得到补偿。毕竟,一份慷慨的提前退休福利实际上可能会提供一个机会,比德赢登录网址如把它的收益作为自己创业的跳板。相反,仅仅是收到邀请,就可能让人对你的雇主是否明显愿意让你离开感到焦虑——如果你拒绝了邀请,你在公司的未来也会感到焦虑。

一旦你最初的情绪稳定下来,就该仔细评估一下是接受、拒绝还是谈判。不要急于做出决定,因为它最终会影响你生活的方方面面。这些关键问题将帮助你度过这个过程。

重点外卖

  • 在提供奖励可能是转让的,特别是如果你不需要或不接受所有的人
  • 考虑一下拒绝这份工作是否会导致你被解雇,而得到的待遇可能会不同,甚至更差
  • 创建或重新审视量化接受两个收入和支出要约vwin德赢手机网的影响理财计划

什么是在发售包括在内?

尽管具体细节各不相同,但提前退休方案的核心总是一笔包括数周、数月甚至数年工资的遣散费。德赢登录网址你还可以通过附加的有偿保险和新职介绍服务来帮助你过渡到一份新工作。

遣散费

在美国,没有法律规定提前退休的员工必须支付多少遣散费。不过,按照惯例,员工在公司工作一年,就会得到一到两周的遣散费。对高管和高级经理的出价可能更高。

有时,雇主会为了使报价更丰厚和诱人奖励额外的服务年限。这奖励入口服务,不仅扩大了遣散支出,但是,如果一个企业年金参与,可用于从该计划增加了最终付款。

其他几个收入安排可以构成要约的一部分。最诱人的可能是什么被称为工资延续。通常,提供给员工谁是接近退休的年龄,特征触发器继续支付工资,直到达到这个年龄。德赢登录网址要约可以附加或替代的遣散费。

一些提前退休计划还包括德赢登录网址所谓的“搭桥”。这是一种收入补贴,旨在弥补提前退休和获得社会保障资格之间的差距。德赢登录网址福利金额通常相当于雇员在62岁时从社会保险中获得的金额。

理想情况下,你的遣散费还应该包括累计休假或未用的病假。然而,这些资产(尤其是病假工资)可能不在这份工作的范围之内。

保险责任范围

医疗保险的成本上升曾减少的公司,提供医疗保险到他们的退休人数。而这,反过来,取得了这个perk提前退休包越来越罕见。德赢登录网址在有条件的情况,不过,受益盖退休员工,直到他们有资格获得医疗保险和可能提供的补充覆盖近65岁。

更常见的为提前退休包部分覆盖贵公司的健康保险的成本报价,在德赢登录网址统一综合预算协调法案(COBRA)的布局。COBRA规定允许你与你的雇主长达18个月的覆盖面暂时延续,有时在某些情况下甚至更长的时间。这是罕见的提前退休包涵盖保费为整个期间的德赢登录网址费用,但许多提供长达半年的保费支付。

公司拥有超过20名员工必须提供COBRA的选择,虽然他们没有义务支付任何成本的。此外,许多国家都有类似COBRA当地法律。这些通常适用于具有少于20名员工的雇主的健康保险公司和通常被称为迷你COBRA计划。

你也可以问,如果你的雇主可以覆盖这一时期人寿保险和残疾保险收入,或者至少一个月,提供了继续选项之前。

德赢登录网址退休资产

会发生什么你的退休计划,养老金计划和库存计划由国家德赢登录网址和雇主各不相同。要求政策的副本,并检查它们,你的律师,如果你搞一个过程。

再就业服务

许多雇主,特别是大型企业,提供数周或数的再就业服务月为买断包的一部分。再就业服务通常包括一对单辅导,共享办公空间的工作能力,并加入由职介公司组织讨论或支持团体的选项。

询问您的雇主,如果它准备扩展服务并覆盖在你没有找到指定的时间内一个新的工作的情况下延长了服务的成本。如果你熟悉你所在地区的各种服务,你也可能会问到自己选择,虽然用人单位往往在大宗合同使用特定的提供服务。

规模较小或不那么慷慨的公司可能会提供离职后不太复杂的工作援助,比如付钱请人帮你写或重写简历。

其他津贴

找出如果你能保持你现在使用的,如笔记本电脑的任何公司财产,并有用人单位以书面形式承认这一点。一些其他的选择,要考虑的扩展您的租用公司车辆或公司赞助的健身俱乐部会员使用。

没有法律要求美国雇主支付遣散费谁被裁掉的员工

也许你能够甜甜的交易?

求职者通常都知道,他们在被聘用时可以就薪资和福利进行谈判,但他们可能没有意识到,同样的灵活性也适用于他们离职时的条款——即使提前退休福利是不可协商的。德赢登录网址

比如,如果你不一定需要这份工作的所有内容,那么尝试一份更慷慨的工作可能会有收获。比如说,如果你在配偶的员工政策下享有医疗保险,你可以要求公司把提供免费的COBRA保险的费用,或者至少是其中的一部分,加到遣散费中去。

如果你的工作经历,特别是最近的工作经历,包括绩效反馈或事件,可能会成为年龄歧视的证据,你可能会有更大的讨价还价的砝码。企业试图避免对解雇提出正式的、基于年龄的挑战,以及解雇可能造成的法律、声誉和财务损失。vwin德赢手机网如果你的雇主感觉自己很容易受到这样的投诉,它可能会选择让交易更甜蜜,而不是冒险去冒一场有争议的、可能代价高昂的法律战。

如何将自己的财务影响?

一旦你有最好的交易,你认为你可以得到,它的时间深入挖掘其对你的生活影响。接受了提前退休的报价几乎肯定会影响你的德赢登录网址财务状况在退休或 - 如果你打算继续工作,来之前你退休。vwin德赢手机网

如果你还没有退休的综合理财计划,现在是建立一个的时间。德赢登录网址vwin德赢手机网这样一个计划的一个关键组成部分是计算,尽你所能,收入你需要为了掩饰你的费用,并确定这些钱可能来自。在这里,当然,你需要考虑提前退休的报价也许光这些数字提供。德赢登录网址

理想情况下,你的计划中应包括对用于在每个那些几条路径接受和封装下降,可能的情景。例如,如果您打算接受包并获得另一份工作,它可能有它可能要持续接受新的工作之前,物化几种情况。

当然,计划还应该考虑如何支出可以通过不同的场景,包括医疗保险,上下班,和住房。

优惠的税收影响也必须考虑。根据您的年龄,从你的退休计划提款可能会受到这个问题。如果你是59½下定期所得税最高10%的罚金德赢登录网址。有可能的例外的401(k)计划和顾问可以帮助确定这是否适用于你的情况。理想情况下,你可以保留的钱在你的现任雇主的计划,或通过直接(受托人对委托人)转移,这会不会影响你的税就转移到爱尔兰共和军。

如何快乐你在你的工作吗?

您的满意,或不满意,在工作中会影响你的热情接受一个包,也许是金融风险,或者你准备,以把它忍受牺牲。vwin德赢手机网

然后,你需要考虑的是,工作场所的文化和自己的士气可能会改变收购后发生。如果其他同事正在提供套餐,提前或以其他方式退役,一些人,你已经友爱的来享受你的工作可能会丢失。

还要记住,如果买断计划没有像公司预期的那样吸引那么多的人,裁员可能随之而来。一波又一波的员工被不自觉地解雇的工作场所通常是不快乐和紧张的。

相反,如果你觉得在你的感知价值固定到公司老员工出发,特别是从管理岗位,可能存在的机会。而那些谁拿包可能包括某些同事,其存在可能绝对不会错过。

也许你最终放手无论如何?

被你将来的扩展提前退休的报价有时从该公司的信号出现,而不一定是鼓励的德赢登录网址。如果报价是独一无二的你或只延长到少数工人尤其如此。

“以我的经验,一旦一个人的‘名单’,他们的雇主已经决定,他们应该去,而且,无论是现在还是在路上,这通常会发生,”财务顾问和作家罗杰Wohlner说。vwin德赢手机网和一个未来的遣散可能不会像目前的包,Wohlner警告慷慨。“几乎没有例外,在我的经验,由公司提供的初始提前退休包是最有利可图的。”德赢登录网址

不管你感觉有多安全,试着准确评估你在公司的地位有多强。考虑用你信任的工作朋友或同事的意见来补充你的自我评估。询问他们关于管理层对你的看法。如果他们也收到了这份工作,问问他们是如何评估自己的安全感的,以及他们对雇主未来的看法。

有时候,问一下你的老板或负责这个项目的人力资源代表,问问他们对公司以及未来可能会影响你的变化有什么看法是有用的——如果有点让人焦虑的话。

你需要专业帮助的过程吗?

与早期退休方案提出,也可以是有帮助的知识渊博的财德赢登录网址务顾问的服务。vwin德赢手机网这个人可以帮助你评估包的财务后果,以及如何对准那些与您的理财需求和目标。vwin德赢手机网当谈到创建和周围的接受或拒绝提供分析各种情况下他们可能是特别有价值。

而这可能还不是你需要的全部。在对协议进行初步审查之后,你可以决定聘请一位律师。如果一揽子协议中的语言过于复杂或宽泛,或者协议有好几页那么长,那么这种做法可能尤其明智。询问律师,如果有的话,是哪个州的法律管理遣散协议,以及是否存在某些关于时间和支付金额的规定。如果你是工会的一员,你应该向工会代表咨询意见和澄清。

如果随后决定的挑战,甚至只是与该公司有关的包洽谈,您的律师可以是你的经纪人,这既可以产生更好的效果,降低了谈判的压力。

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